我们应该补偿他们两个人各一个月的工资吗,　还是工作期限不应把试用期计算在内？

我们公司想同时辞退两个职员，一个是在公司工作满半年了的（进厂日期开始算起），一个是没有满半年的（进厂日期开始算起）但是已过了试用期的，请问我们应该补偿他们两个人各一个月的工资吗？　还是工作期限不应把试用期计算在内？
（我们公司在广东河源）　谢谢！　急

1、应当补偿1个月工资；
2、工作期限包括试用期；
3、劳动合同中约定了你单位单方解除劳动合同应当承担违约责任的，你单位应依约承担。