该怎样算,玩手机违反常厂规,是不是要扣工资,什么时间内把工资发完,这个工资有什么标准吗?
我在一服装厂打工,3月1日来上班。3月25日递交了辞职报告,(之间休息4天)但当天公司没有同意辞职。3月26日公司以上班玩手机为由将我辞退。我公司是实行保底记件制的,保底工资是750元,但这个时候是公司生产的淡季,如果记件肯定拿不到多少钱。请问公司如果按保底工资算的话,该怎样算?玩手机违反常厂规,是不是要扣工资?什么时间内把工资发完?这个工资有什么标准吗?
位律师回复你的工资应该是750元,玩手机是否需要扣钱需要结合厂规来看,你的工资应该在你离职时一并结清。如果你还有什么疑问可来电咨询。
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