不能与其他人享受同样待遇,最近还被调职减薪,该企是否应当重新作出调整,我实在是不满?
各位律师:
为何企业谈劳动者年龄大不能与其他员工享受同样待遇吗?
该企业是一煤矿公司主要是产煤、售煤。今年该企要将一部分农村优秀员工(班组长)转为正式员工,退休后可享受养老保险金,该企推出90个转业指标,当时我也与其他员工一样被列入转业名单。
我也是一名优秀的农村员工(也是班组长并有单位优秀员工证书);可是该企与我说我因年龄大,超出了转为正式员工的范围,不能与其他人享受同样待遇,最近还被调职减薪,该企是否应当重新作出调整?我实在是不满?特此求助!
依据劳动合同法,可以依据实际情况签订无固定期限劳动合同,并同工同酬。
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