不能与其他人享受同样待遇,最近还被调职减薪,该企是否应当重新作出调整,我实在是不满？

各位律师：
为何企业谈劳动者年龄大不能与其他员工享受同样待遇吗？
该企业是一煤矿公司主要是产煤、售煤。今年该企要将一部分农村优秀员工（班组长）转为正式员工，退休后可享受养老保险金，该企推出90个转业指标，当时我也与其他员工一样被列入转业名单。
我也是一名优秀的农村员工（也是班组长并有单位优秀员工证书）；可是该企与我说我因年龄大，超出了转为正式员工的范围，不能与其他人享受同样待遇，最近还被调职减薪，该企是否应当重新作出调整？我实在是不满？特此求助！

依据劳动合同法，可以依据实际情况签订无固定期限劳动合同，并同工同酬。