花去医疗费万余元,这算不算雇佣合同,能否适用工伤赔偿,该向谁索赔,怎样在法庭上胜算比较大？

赵某系一个体户老板，某日有一船货到，赵某就让王某找上十个人从事卸货工作，且事先与其谈好价钱。于是，王某召集了李某等十个朋友。不料在搬运过程中，李某不慎跌倒，造成右腿骨折，花去医疗费万余元。这算不算雇佣合同？能否适用工伤赔偿？该向谁索赔？怎样在法庭上胜算比较大？

1、算王与李之间的雇佣合同；
2、不适用工伤赔偿，适用人身损害赔偿；
3、李向王索赔；
4、请律师可以少走弯路，合法权益也可以得到最大的保障