：1、我职工应付什么责任,我方是否应当赔偿；2、我方能否向公安机关要求立案?

我单位先租赁某工业厂房，后来他人租我厂房旁一房居住，因嫌我厂平日正常工作时机器声响影响其白天睡觉，先到我工作地点辱骂我职工，争执中先持木凳打我职工，我职工与对方争夺木凳，后其又持刀对我职工进行人身威胁，后来此人右手指骨折，经鉴定为轻伤。因对方为女性，我职工并未动手打她，其右手轻伤无法鉴定如何造成，但她一口咬定轻伤为我职工殴打造成，请问：

1、我职工应付什么责任，我方是否应当赔偿；

2、我方能否向公安机关要求立案，追究对方责任；

请求赐教，不胜感谢！

伤的形成原因，不是你职工所为，不承担刑事责任。赔偿责任要根据过错程度承担，没有过错不成但责任。