是公司一方要解除劳动合同,经济补偿金怎么算,试用期过后的,又没有满半年,这种能有补偿金吗?

是公司一方要解除劳动合同,经济补偿金怎么算,试用期过后的,又没有满半年,这种能有补偿金吗?,第1张

我想请问一下,员工无过错,是公司一方要解除劳动合同,经济补偿金怎么算,试用期过后的,又没有满半年,这种能有补偿金吗?

位律师回复

是按你的工作年限,每工作一年,你可以得到一个月工资的补偿.

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