3、公司违反了以上两点,劳动者要求解除劳动合同,是否能得到公司工作一年补一个月工资的赔偿?

请问

1、如果本公司的加班工资计算违反了劳动法规定，可不可以要公司补回以前的加班工资，如果公司不补又该怎么办。



2、本公司的劳动合同上写明一周的工作时间是40个钟，而公司要求我们工作41小时并不给任何补偿，是否公司违反了劳动合同。可否要求公司赔偿。



3、公司违反了以上两点，劳动者要求解除劳动合同，是否能得到公司工作一年补一个月工资的赔偿。


多谢！

可以的，建议通过劳动仲裁的方式解决。