这份新公司必须要有公司的离职证明,而现在的公司以我还没有离开公司不出具这样的证明,我该怎么办?
1、刚到单位上班的时候,单位答应每年给我涨100元的工资,而且每个星期休息一天半,(合同并没有标明,是口头答应的)第一年的时候单位给我加工资每月100元,第二年就没有继续加了,而且每个星期也就休息一天,因为我是做研发的,当时与单位签约合同时违约金是30000元,我提出辞职,但是,单位要求我必须付违约金,我能支付吗?
2、公司同意我的辞职,但要提前一个月提出辞职报告,可是,现在已经10天过去了,公司根本就没有招人,我现在已经找到另外一份工作,但是,这份新公司必须要有公司的离职证明,而现在的公司以我还没有离开公司不出具这样的证明,我该怎么办?
首先看你的劳动合同中对违约金是怎么约定的,约定的违约金是不是合法,你提前辞职,按照规定应该提前30天提出,除非公司同意,你只能等上家办完离职手续,才可以和下家签订劳动合同.
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