这份新公司必须要有公司的离职证明,而现在的公司以我还没有离开公司不出具这样的证明,我该怎么办？

1、刚到单位上班的时候，单位答应每年给我涨100元的工资，而且每个星期休息一天半，（合同并没有标明，是口头答应的）第一年的时候单位给我加工资每月100元，第二年就没有继续加了，而且每个星期也就休息一天，因为我是做研发的，当时与单位签约合同时违约金是30000元，我提出辞职，但是，单位要求我必须付违约金，我能支付吗？



2、公司同意我的辞职，但要提前一个月提出辞职报告，可是，现在已经10天过去了，公司根本就没有招人，我现在已经找到另外一份工作，但是，这份新公司必须要有公司的离职证明，而现在的公司以我还没有离开公司不出具这样的证明，我该怎么办？

首先看你的劳动合同中对违约金是怎么约定的,约定的违约金是不是合法,你提前辞职,按照规定应该提前30天提出,除非公司同意,你只能等上家办完离职手续,才可以和下家签订劳动合同.