没有明说,如果我想休哺乳假并在期内缴纳四金,我该怎么办,如果学校的意见不变,我该怎样维权？

我是一名民办学校的保健老师，合同在07年6月终止，预产期是8月份，校长的意思是，合同不再续签，（故居住证不可以续办，四金将换成综合保险），至于哺乳期内该怎么办，没有明说，如果我想休哺乳假并在期内缴纳四金，我该怎么办？如果学校的意见不变，我该怎样维权？谢谢赐教！

根据法律规定你可以享有带薪产假，并且在哺乳期内单位无权解除你的合同。如果你的合同在产假和哺乳期内到期的话，合同自动延期至你哺乳期满。如果单位不按上述规定办理，违法解除你的劳动合同，你可以依法提起劳动仲裁并要求单位支付仲裁和诉讼期间的工资。这一点你根本不用担心，法律会完全保护你的！