现在可否随时离职,公司有权利要求劳动者在一定期限内交接完工作之后方可离职吗？

劳动者与公司无签定劳动合同，经过试用期，并继续为公司工作近两年，现在可否随时离职？公司有权利要求劳动者在一定期限内交接完工作之后方可离职吗？

由于劳动者与公司形成了事实上的劳动合同关系,根据劳动法的规定,劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位,除非你有《劳动法》第32条规定的特别解除权,因此公司有权利要求劳动者在一定期限内交接完工作之后方可离职.至于劳动者与公司无签定劳动合同,劳动者完全可以向劳动部门进行投诉,劳动部门会进行处理.