去年的广州市最低工资是780元,减去135,52元低于最低工资标准到底违来不违法？

社会保险包括个人和单位缴费两部分，到底个人缴费部分包不包括在最底工资内？根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》中的第54条解释：劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。我个人理解是不包括的！但根据《广东省社会保险养老保险条例》里的第五条：养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担；和根据《工资支付暂行规定》里的第十五条：有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；个人理解又好像不包括个人缴费部分！去年的广州市最低工资是780元，减去135.52元低于最低工资标准到底违来不违法？请回答！最好给出法律依据！

个人缴费社保包括在最低工资标准内