但是到了发工资的时候,老板在前三个月扣了300元(100月),不知道这种情况是否合法？

您好！ 

    我想替我的朋友咨询一下关于拖欠工资及扣押金的事情！情况是这样子的：去年5月分，我的朋友在石油新城(二条街)的一个广告单位应聘上班，当天去了以后，老板就让他上班了（但没有签合同，他们那里都没签合同），工资是700元/月，但是到了发工资的时候，老板在前三个月扣了300元(100/月)，不知道这种情况是否合法？另外，由于我们有事情，在07年2月12号请假回家了，但是到了公司发07年1月分的工资的时候(由于我们不在)，老板没有给发工资，并且在过春节时其他人都有福利(具体的什么东西记不很清了)，也没有他的。直到今天都07年03月15日了，我朋友的1月份工资还没有发！对于这种情况请问发生在谁身上都会不舒服，目前我朋友想辞职，但是听老板的口气好象是工资(1月、2月及3月到今天）的工资也不给了！现在我们对此很是迷茫！所以想借网络向您咨询！请不吝赐教！ 

谢谢！

　拖欠工资可以：
一、辞职；
二、提起劳动仲裁；
三、向劳动监察部门举报。