对企业工作环境,福利待遇很不满意,想辞职,请问这算不算违约,协议有法律效益吗,我需要赔偿吗?

对企业工作环境,福利待遇很不满意,想辞职,请问这算不算违约,协议有法律效益吗,我需要赔偿吗?,第1张

毕业时,我在一家私人企业工作,当时只签定毕业生就业协议书,协议5年,并没签劳动合同,现在我在这工作2年了,对企业工作环境,福利待遇很不满意,想辞职,请问这算不算违约,协议有法律效益吗?我需要赔偿吗?

位律师回复

协议有法律效力,如果辞职,要看清楚协议的规定.你可以要求改善工作条件和待遇,签定劳动合同,缴纳社会保险等.

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