由家人有病,须要人照顾,向单位请事假,单位领导不同意,我自己休算旷工吗,旷工多少天有什么说法吗？

各位律师：
我是国企业单位的员工，劳动者可自己选择加费规定吗？由于上级单位对本单位进行审纪，以有两个月没有开资，由家人有病，须要人照顾，向单位请事假，单位领导不同意，我自己休算旷工吗？旷工多少天有什么说法吗？

你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，要求单位补缴社会保险，补发工资。单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。单位违法解除劳动合同，要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。如果协商不成，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。。。