我是因为不服从上司调离工作岗位而被公司以不服从工作安排为由解雇.我现以转正在该公司工作三年(有续约?

我是因为不服从上司调离工作岗位而被公司以不服从工作安排为由解雇.我现以转正在该公司工作三年(有续约?,第1张

您好!

  我是因为不服从上司调离工作岗位而被公司以不服从工作安排为由解雇.我现以转正在该公司工作三年(有续约但还未到期).请问我这种情况是否可以要求公司给予我什么样的补偿呢?谢谢!

位律师回复

可以要求公司支付三个月的经济补偿金。

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