本公司是否侵犯劳动者的合法权益（2006年10月30日颁布劳动侵权法是否有条文）?

本人1996年9月进入LG工作，现2007年3月份公司向发不续签无固定期限合同，请问本公司是否侵犯劳动者的合法权益（2006年10月30日颁布劳动侵权法是否有条文）

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。