招聘人员过了使用期是该签正式的劳动合同?
你好,我是重庆某医院的招聘护士,我想问一下,招聘人员过了使用期是该签正式的劳动合同,还是签协议书,现在我们医院什么保险都没有给我们买,是合法的吗
位律师回复用人单位应当与员工签订劳动合同并办理社会保险.否则可以进行投诉或者举报.
你好,我是重庆某医院的招聘护士,我想问一下,招聘人员过了使用期是该签正式的劳动合同,还是签协议书,现在我们医院什么保险都没有给我们买,是合法的吗
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