单位这样做是否合法,另外被辞退工能否要求一些其他生活补助?

在煤矿从事家属工工作已经年满8年以上，现在矿上下决定将年满10年的家属工留下而不到10年的全部辞退，另辞退人员按上班年限给与每年500多的补助。

请问单位这样做是否合法，另外被辞退工能否要求一些其他生活补助

辞退人员按上班年限给与每年500多的补助，即是经济补偿金，是否符合规定，需要结合当地具体情况而定