在这期间家属一直不知单位情况,这种情况能否给认定为工伤,或者能否比照工伤处理?

在这期间家属一直不知单位情况,这种情况能否给认定为工伤,或者能否比照工伤处理?,第1张

我爱人是在工作单位在工作时间由于工作出现了差错受到领导批评而导致脑出血的,本人平时间血压就高。加上过于激动。这种情况能否算是工伤。并且在到医院就治期间又出现了二次出血。在这期间家属一直不知单位情况。这种情况能否给认定为工伤。或者能否比照工伤处理。

位律师回复

申请工伤可能有一定的难度,但如能证实你所说的情况,单位或该领导应当承担一定责任,因为脑出血与领导的批评有一定的因果关系,所以可以要求一定的赔偿,至少应当给予一定的补偿。

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