admin 人事部答复说：″等工伤认定之后再补,″,这种做法是正常的吗？
在工伤认定之前，单位只给我按社会最低工资标准发放工资，人事部答复说：″等工伤认定之后再补！″。这种做法是正常的吗？急切等待！
位律师回复如果对工伤的事实有争议，可以这么做，但单位的有克扣工资的嫌疑！
在工伤认定之前，单位只给我按社会最低工资标准发放工资，人事部答复说：″等工伤认定之后再补！″。这种做法是正常的吗？急切等待！
位律师回复如果对工伤的事实有争议，可以这么做，但单位的有克扣工资的嫌疑！
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