做完又有：五号的时候做完了,可以走的,可又不发工资,六号又有事了,不去,却罚款,怎么办？

如果一个模具加工厂，其三楼电子部，1，招未成年人；2提前一个月辞工，没结果，但辞工书还在他那，且总是说做完手上那批货就可以走人，可老是一拖再拖，做完又有：五号的时候做完了，可以走的，可又不发工资，六号又有事了。不去，却罚款，怎么办？

谢谢。给点建议。

你只需提前一个月通知工厂即可，否则，可以到劳动部门反映。