我们公司的规定是“工龄满一年的女职工分娩可享受产假90天”,请问我可以享受公司的产假吗？

各位律师：
我是08年6月进的公司，我的预产期是09年9月，我们公司的规定是“工龄满一年的女职工分娩可享受产假90天”。请问我可以享受公司的产假吗？

可以的，公司的规定无效，绝对不能对抗法律！如果公司到时不给假，你可申请劳动仲裁来维护你的合法权益。如果你属晚育的话还应多给一个月产假。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771953614