现我公司有女员工要休产假,公司提出不发放产假工资,员工只领取社保中心发放的生育津贴,这样合理吗?
我公司是一家注册天津开发区的分公司企业,公司给所有员工上缴了开发区规定的五险一金,现我公司有女员工要休产假,公司提出不发放产假工资,员工只领取社保中心发放的生育津贴,这样合理吗?
位律师回复不合法.应发工资
我公司是一家注册天津开发区的分公司企业,公司给所有员工上缴了开发区规定的五险一金,现我公司有女员工要休产假,公司提出不发放产假工资,员工只领取社保中心发放的生育津贴,这样合理吗?
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