如果算工伤又是怎样的赔偿,如果不算工伤,我弟弟应该受到怎样法律保护？

事情经过：


    我弟弟是贵州省遵义市一私家汽修场的修理工，在2005年6月4日他和几个同事被老板调到铜梓县的一个小镇帮他管店。就在本月，我弟弟在正常修理的过程中受重伤（导致腰椎暴裂性骨折，一向到了中枢神经神经），医疗至今都是老板出的钱（34，000元）。不过，我弟弟经过医疗后，发现下肢无力。不过可以行走，就是走不了多远就无力！更严重的是影响到了排泄，大小便无正常的知觉，影响了生育能力。而且还要去做第二次手术！


我想咨询的是：


    ①如果对方现在终止负责责任，我们该怎么处理？他应该做些什么赔偿？经济赔偿的话大概是多少？


    ②如果是我方要求其对我弟弟的负责，要求其对我弟弟做出经济赔偿，那又会是些什么赔偿？经济赔偿多少？


    ③我弟弟这个算不算工伤？如果算工伤又是怎样的赔偿？如果不算工伤？我弟弟应该受到怎样法律保护？

    急切期待律师们的指点！谢谢！

如果不能认定为工伤，可以以人身损害赔偿提起诉讼。