admin 合同规定试用期前一个月的前一周劳动不计算工资合理吗？
签订劳务合同一年，但是第一个月试用期未满用人单位是否有权辞退员工？。
合同规定试用期前一个月的前一周劳动不计算工资合理吗？
试用期内，单位可以辞退，但要支付劳动期间的工资。
签订劳务合同一年，但是第一个月试用期未满用人单位是否有权辞退员工？。
合同规定试用期前一个月的前一周劳动不计算工资合理吗？
试用期内，单位可以辞退，但要支付劳动期间的工资。
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