所以一直未签,我现在担心的是,万一我被公司解雇了,那么我能否得到补偿金呢？

各位律师：    你们好！

   我是公司的一名职员，公司按惯例三个月试用期后与员工签订劳动合同，但是我试用期已经过了，一直未与我签订劳动合同，经询问人事部负责人说，公司职员不用签订劳动合同，所以一直未签！我现在担心的是，万一我被公司解雇了，那么我能否得到补偿金呢？没有签劳动合同，也就是没有与公司建立劳务关系，这个我知道的！现在工作大概快一年了吧！

     我该怎么办哟！

你们存在事实劳动关系，如果公司终止劳动关系，要支付经济补偿金。