说没法办,我想请教律师同志,真的没法办吗,有法可依吗,我怎样才能维护自己的权益挽回自己的损失？

我是一名初中教师，在2005年竟聘中，因一分之差落聘（这一分，是领导动员我让给别人的。2004年度考核，按绩效、硬件排序，我排在第一名，应得一个“优秀”，当时，领导出面动员我让给了别的老师。当时我问领导能否影响我竟聘。领导说了很多的理由，并说不会的。结果2005年竟聘。政策变了，全市没有退休的指标，高级职称超编，竟聘时，我比竟聘分数少了0.6分)，因此落聘。因为这一分，我丢了一级工资和政府的补助（每月约200元的损失），并且永远比别人晚进一挡工资。还会影响到下一次竟聘（因下次竟聘，两年聘期可得两分）当时我去找领导，他只是安慰我，说没法办。我想请教律师同志，真的没法办吗？有法可依吗？我怎样才能维护自己的权益挽回自己的损失？请多多指教。多谢多谢。

通过法律解决起来比较困难