单位不同意以《工伤保险条例》第三十四条解除并给予补偿,怎么办？

工伤被鉴定为五级伤残，单位已安排适当工作岗位，6个月后，职工要求解除与单位的劳动合同，并要求一次性医疗补助金和伤残就业补助金，单位不同意以《工伤保险条例》第三十四条解除并给予补偿，怎么办？

不知道发生工作的治疗终结时间是多长？在一般情况下应当对劳动者予以补偿。