如单位不同意,是否可以申请劳动仲裁,举证是否应由单位提供?
我于06年和所在单位(私营企业)签订了为期3年的劳动合同,该合同中约定每天的工作时间为8小时,但事实上我的工作时间为9个半小时,且节假日没有休息过,就是春节的时候放了三天假,加班也没有加班费。
请问这样的劳动合同是否无效?我是否可以单方面向单位提出解除劳动合同?如单位不同意,是否可以申请劳动仲裁?举证是否应由单位提供?
可以
我于06年和所在单位(私营企业)签订了为期3年的劳动合同,该合同中约定每天的工作时间为8小时,但事实上我的工作时间为9个半小时,且节假日没有休息过,就是春节的时候放了三天假,加班也没有加班费。
请问这样的劳动合同是否无效?我是否可以单方面向单位提出解除劳动合同?如单位不同意,是否可以申请劳动仲裁?举证是否应由单位提供?
可以
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