admin 假如他(组长或老板)以″能力不足″或者″人员太多″为由,将我解雇,请问我能拿到赔偿吗？
以″能力不足″或者″人员太多″为由,将我解雇,请问我能拿到赔偿吗？.jpg "假如他(组长或老板)以″能力不足″或者″人员太多″为由,将我解雇,请问我能拿到赔偿吗？,第1张")
本人进入一间玩具厂(台)工作已经有大半年，可是现接近年尾，听我主管说年底都将会裁减人员，听说为的就是不用发太多的年终奖金(这点不作讨论)，我的合同期满到07年1月15日为止，到15号之后，请问假如他(组长或老板)以″能力不足″或者″人员太多″为由，将我解雇，请问我能拿到赔偿吗？
位律师回复合同到期不续订是没有赔偿的.
本人进入一间玩具厂(台)工作已经有大半年，可是现接近年尾，听我主管说年底都将会裁减人员，听说为的就是不用发太多的年终奖金(这点不作讨论)，我的合同期满到07年1月15日为止，到15号之后，请问假如他(组长或老板)以″能力不足″或者″人员太多″为由，将我解雇，请问我能拿到赔偿吗？
位律师回复合同到期不续订是没有赔偿的.
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