如过我不在单位上班了,是否也算是解除劳动合同,是否可以获得工伤医疗补助金和就业补助金?

如过我不在单位上班了,是否也算是解除劳动合同,是否可以获得工伤医疗补助金和就业补助金?,第1张

你好我是一名工厂的临时工,与单位未签定任何合同。因不小心操作导致一指断,已被鉴定为十级伤残,我在医院的治疗费是用人单位全面负担的。我想请问想我这种情况还能获得什么赔偿?如过我不在单位上班了,是否也算是解除劳动合同,是否可以获得工伤医疗补助金和就业补助金?我的月工资为500

谢谢

位律师回复

职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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