现用人单位愿意私了,但只按当地平均工资计算抚恤金,请问是否可以接受这样的私了？

我的朋友因工死亡，由于没与单位签劳动合同，平时领取工资也没有任何单据，只是在单位拥有的签收簿上签名了事。现双方就亲属抚恤金存在争议，单位只愿按当地职工平均工资1800元计算，但我的朋友其实平均每月起码有3000元收入，而且，像他这样的大货车司机，事实上也有这样的收入水平。



请问，在没有证据的情况下，现用人单位愿意私了，但只按当地平均工资计算抚恤金，请问是否可以接受这样的私了？

非常感谢！

你朋友的情况可以作为工伤处理,该私了费用太低,建议申请劳动部门进行工伤认定,并申请劳动仲裁.