据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?是什么?

据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?是什么?,第1张

据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?,是什么?

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单位应该按照你的工作年限,每满一年,补偿你一个月的工资,依据是劳动法和上海市劳动合同条例.

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