admin 健康养生知识 2022-11-27 13:53:39 据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?是什么? 据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?,是什么? 位律师回复 单位应该按照你的工作年限,每满一年,补偿你一个月的工资,依据是劳动法和上海市劳动合同条例. db关键词 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 据说单位辞退员工尤其是工龄较长的员工。需要补偿,这方面有没有法律依据?是什么?
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