公司每月扣员工工资做为公司的基金,但没有经过员工个人的同意,是否合理?
各位律师你们好!
本人先从事物流行业,就在工作岗位在营业部保管中不甚将客户托运的货物丢失。现在就这一赔偿责任问题请教各位律师,具体的赔偿责任问题。特别提醒是否由员工的工资来承担这个责任。谢谢!
徐德军律师答:
可以从员工工资中扣除,但当月扣除不能超过工资的20%。 、
就以上徐律师的回答本人还想问一个问题。公司每月扣员工工资做为公司的基金,但没有经过员工个人的同意,是否合理。
扣除工资作基金明显是违法的,这属于克扣工资的行为.
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