公司每月扣员工工资做为公司的基金,但没有经过员工个人的同意,是否合理?

各位律师你们好！



         本人先从事物流行业，就在工作岗位在营业部保管中不甚将客户托运的货物丢失。现在就这一赔偿责任问题请教各位律师，具体的赔偿责任问题。特别提醒是否由员工的工资来承担这个责任。谢谢！ 



徐德军律师答：

可以从员工工资中扣除，但当月扣除不能超过工资的20%。 、

   

   就以上徐律师的回答本人还想问一个问题。公司每月扣员工工资做为公司的基金，但没有经过员工个人的同意，是否合理。

扣除工资作基金明显是违法的,这属于克扣工资的行为.