女生玻璃心的表现（因为玻璃心换了五次工作）

刘再次辞职。这是她今年的第五份工作。

知道这个消息我一点都不惊讶。上周她跟我说公司里领导不喜欢她，同事把她排挤出去了。以她的“贱”性格，她迟早会辞职的。

其实领导并不是真的不喜欢她，同事也没有排挤她。

小刘是新人，难免会犯一些错误。但是，不能硬骂她。一句话稍微重了点她就哭，经常流着泪从领导办公室出来。不知道的话，她觉得领导是个变态。

同事们也很痛苦。他们没有在午饭时给她打电话，就好像她发生了什么可怕的事情，她在工作中心不在焉。

“太blx了。”

董明珠说，如果你想让上级哄你做事，那就请你回到妈妈身边，长大后面对这个世界。

在职场中，需要的不是孩子，而是能扛起大事的成年人。

马云曾经说过:阿里巴巴就是喜欢不断的调动员工。如果有人不接受，就会被边缘化。

所以，阿里巴巴的员工从来都不是从blx来的，他们就像一块砖头，需要往哪里搬。

曾经有个员工在阿里巴巴干了16年，中间换了8个岗位。她在淘宝，阿里云，聚划算，甚至娱乐部都工作过。这种频繁的换岗在阿里巴巴的每个人看来都习以为常，所以最后留在阿里巴巴的都是无所不能的人，什么工作都能做，绝对不是一个blx能做到的。

blx遇到一点困难，就会找各种借口，一点挫折就投降，别说换八个岗位了，哪怕一个都坚持不了多久。

职场不欢迎Blx。

1.blx是什么？中标了吗？根据百度百科， blx 是一个网络用语，意思是人的内心像玻璃一样脆弱，用来形容敏感脆弱的心理状态，经不起批评或嘲讽。

在工作场所，blx有三个特点:

懦弱，害怕说出自己的想法

在职场中，敢于表达自己是非常重要的。很有可能好的演讲会给你升职加薪的机会。然而，“blx”里的人往往不敢表达自己的想法，不敢在会议上发言，不敢向领导汇报工作。......

之前有个同事，工作上有些问题和困难，一直放在心里。他没有告诉任何人。最后，他不仅没有完成工作，而且几乎抑郁了。

这样的“blx”不知道如何表达自己的感受，也不知道如何适当的释放和控制自己的情绪，害怕领导的批评。

2)自卑，渴望别人的肯定

自卑的人，一旦遇到不理解、不认可自己的领导，眼神的一个变化就能让他们感到害怕、紧张、自责，立刻开始思考自己做错了什么。

他们渴望他人的肯定，并利用这些肯定来构建自己的精神世界。一旦有负面的声音，他们的“blx”就可能断裂。

3)敏感，太在意别人的看法

《blx》里的人特别敏感，甚至神经质。

和人聊天，人没有秒回信息，他可以补一部电视剧。是对方不满意，是他的句子不合适，还是他的话题太无聊...其实对方只是半路接了个电话，耽误了。

在职场上，blx的人普遍不好过。每天都在猜测老板的语气，感受同事的眼神，感觉忐忑不安。

我受不了同事的不同意见，也受不了老板的批评和教训。拿着摇摇欲坠的blx让人敬而远之。

2.三步教你将“blx”内化为“钻石心”。我们在职场上随处可见这样的人。老板说几句就觉得受不了了，不干了，不干了。同事小声讨论问题的时候，感觉好像在说自己，特别敏感。他们认为同事处处针对他，过不了他；做错了事，别人还没说话你就委屈的哭了，情绪特别不稳定。...

职场不欢迎Blx。怎样才能摆脱自己敏感矫情的毛病，让blx成为一颗钻石心？

1)第一步:首先承认你的“blx”

其实每个人都有些blx，可能表现在不同的方面。此外，人们实际上可以感知自己是否患有blx。

这种意识可能是因为别人的话。如果你总是想太多，反应过度，那么你就有blx。

比如你和一个同事在做一个任务，同事说你不能再拖了，你需要改变你的拖延症。你觉得同事在责怪你，你当场和同事吵架。

当你情绪稳定后，你会不会发现自己刚才反应过度了？同事只是提醒我，我为什么生气？

所以，你总是知道自己有没有blx。

知道了就要正视，承认自己是个小blx。Blx不可怕。可怕的是你不能清楚的认识自己，还在做让自己blx更脆弱的事情。

2)第二步:换个角度看自己的长处

在你了解你的blx之后，不要太担心。遇到事情，换个角度看，也许能找到新的解决方法。

讲一个故事，一个老太太有两个女儿，大女儿嫁给了一个雨伞店老板。第二，女儿成为洗衣店的主管。老太太每天都很焦虑，担心大女儿家的伞晴天卖不出去，担心二女儿家的衣服淋雨不会干。

后来有人对老太太说:“老太太，你真有福气。晴天二女儿家顾客盈门，雨天大女儿家生意兴隆。”老太太突然释怀了。换个角度看事情，世界是不一样的。

比如“blx”里的人，往往同理心更强。用同理心取代他们的敏感和多疑，可以让他们在工作中少一些偏执，把工作做得更好。

另一个敏感多疑的角度，叫做细心，就是他们往往能发现一些细微的疏漏。

萧炎是一个有点“傻”的人。因为怕领导批评，每次去领导审批，他都会再小心翼翼，深怕自己做得不好。

有一次，领导带她去和一个客户签协议。她担心出错，所以她把合同看了四五遍。果然，她看到了一个有漏洞的条约，及时帮助公司避免了这一损失。

“blx”不一定是坏事，就看你怎么用了。

3)第三步:培养你的“不敏感”

30创始人周不止一次告诫年轻人，“人在年轻的时候，要慢一点，要把心磨得粗糙一点，要能承受各种锻炼和痛苦。”

“迟钝的感性”，可以直译为“迟钝的力量”，是对周围事物不太敏感的能力。它强调的是一种对困难的忍耐力，以及坦然面对外界的能力。

“不敏感”是在不如意的职场中舒适生活的必要武器。正如日本作家渡边淳一所说，“对琐事的不敏感是人一生中最重要的基本才能。”

说白了，“不敏感”就是厚脸皮。所谓脸皮厚，不是无尽的忍耐，而是失去虚荣心的能力，知道自己真正想要的是什么，把脑子里嘈杂的声音屏蔽掉，不把一切都往心里去。

只有踏实的生活，生活才能变得宽广。

有这种能力的人，通常是百折不挠，坚不可摧的。当他们遇到挫折时，他们可能会感到一阵沮丧，但他们很快就会振作起来，充满活力。

任说，一个不要脸的人可以成为一个成功的人。

写到最后，职场动荡，不可预测。无论是修炼内功，还是与人合作，玻璃心都不是什么好东西。

我们每个人都有一点点blx，但无论是在感情中，还是在职场中，blx坏掉了，第一个受伤的是自己。

承认自己有blx，但不要沉浸在自己的世界里。看着自己的优点利用起来，厚脸皮，可能又是另一番景象。

每个人的成长都不会一帆风顺。只有经历过风雨，他们才有勇气面对纷繁复杂的人生。