被公司解聘,公司应给与多少赔偿金,是该员工的4个月工资还是10个月工资？

如果公司解聘员工是不是应该按合同期限来进行赔偿。比如说某员工在该公司做了3年又2个月，被公司解聘，公司应给与多少赔偿金，是该员工的4个月工资还是10个月工资？

当然有一定补偿。但也有不补偿的可能。这就要看因什么原因而解聘了。