8月底该公司通知我9月合同期满不再续签,请问该公司需能按天算钱和该补合同期满偿遣散费吗?
我在汽车服务公司上班,从02年每年签一次合同,到今年是半年签一次合同,到6月后是三个月签一次,7月11日通知我到办公室签下岗合同[该月人工现在按天算],8月底该公司通知我9月合同期满不再续签,请问该公司需能按天算钱和该补合同期满偿遣散费吗?谢谢!
位律师回复用人单位对到期限有劳动合同没有法定补偿义务。工资可以按天结算。
我在汽车服务公司上班,从02年每年签一次合同,到今年是半年签一次合同,到6月后是三个月签一次,7月11日通知我到办公室签下岗合同[该月人工现在按天算],8月底该公司通知我9月合同期满不再续签,请问该公司需能按天算钱和该补合同期满偿遣散费吗?谢谢!
位律师回复用人单位对到期限有劳动合同没有法定补偿义务。工资可以按天结算。
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