随后我离开了公司,至今公司既未办理相关手续又未发最低生活保障金及三金,请问该怎么处理？

我是东风公司某专业厂的员工，公司在和日产合资时要求工龄超过10年以上的员工必须签订无固定期劳动合同。

请问无固定期劳动合同是一直到退休？

我在去年提前一个月向公司递交了辞职报告后到医院住院，公司以员工生病期间不能解除劳动合同为由不予批准，但是公司却在我递交病假条休息期间停止我的所有工资及三金，我认为公司先违约，随后我离开了公司，至今公司既未办理相关手续又未发最低生活保障金及三金，请问该怎么处理？

公司违约，你可以解除劳动合同，公司应当给你补偿。并补发工作和保险。