她算非法录用吗,我的打算是现在再补交书面辞职,工作一个月后再走人,这样她还能告我,或索赔吗？

我是在校自考学生，但出于积累经验，找了个兼职，由于工作量太大及个人能力有限，而且发现待遇和实际工作量很不成比例，而且无任何担保。路程很远，坐火车。所以我感觉身体不适。请了假休息，但是以口头形式的，无书面的，得到对方同意。一个月后由于家人的反对，及自身也不想干了打算不干了。所以回来后就想与对方说明情况。打算不干了，但对方说我是突然离职，合同上写是赔损失1000及对方一切经济损失。



但对方指明我要么是赔钱，要么是起诉我，本还有可能就是我可以回去继续再干。但后我说没必要起诉一类，我选择赔钱或继续工作，但对方又说了继续再那干的可能性很小，意思就是说我回去她也不要我了如果这样的话我还用负法律责任吗？



而且对方是民办培训学校，我兼职工作是老师。教小学生英语！可我并不具备任何教师资格证书。最高我就是高中毕业的资格。她算非法录用吗？

我的打算是现在再补交书面辞职，工作一个月后再走人，这样她还能告我，或索赔吗？

你以为对方会坐火车来起诉你一个在校生赔偿1000块钱吗？反正我不很信。