这样还能够顺利成章的再请假吗,公司会不会用这个理由辞退我呢？

产假过后，还想享受哺乳假，但与公司签订合同12月底到期（本人应在12月初上班），这样还能够顺利成章的再请假吗？公司会不会用这个理由辞退我呢？

哺乳期应该为1年，还能够再请假，公司无权用这个理由辞退你