六年来一直没有解决,最近局里只把全民的那几个人的关系给屡顺,那我们这些集体所有制的人该怎么办？

我们是局隶属的公司，因动迁，被局所隶属的另一公司接收，没有正式的文件。我公司人事关系复杂(有全民和集体的，在此期间工资是按三六九等分配的，集体所有制工人的工龄都在二十年以上)，六年来一直没有解决，最近局里只把全民的那几个人的关系给屡顺，那我们这些集体所有制的人该怎么办？我们要讨个说法。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。