六年来一直没有解决,最近局里只把全民的那几个人的关系给屡顺,那我们这些集体所有制的人该怎么办?
我们是局隶属的公司,因动迁,被局所隶属的另一公司接收,没有正式的文件。我公司人事关系复杂(有全民和集体的,在此期间工资是按三六九等分配的,集体所有制工人的工龄都在二十年以上),六年来一直没有解决,最近局里只把全民的那几个人的关系给屡顺,那我们这些集体所有制的人该怎么办?我们要讨个说法。
位律师回复劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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