和老总意见不一致,因此老总要炒我鱿鱼,请问这样的情况可以获得劳动赔偿吗,如果有,应该怎样赔偿？

我于2004年8月27日进厂，现已做满二年多，本人在厂里担任设计一职，每月工资3000元，前几天因工作上的问题，和老总意见不一致，因此老总要炒我鱿鱼，请问这样的情况可以获得劳动赔偿吗？如果有，应该怎样赔偿？

如果是提前解决合同，按工作一年一个月的经济补偿金来计算。