admin （另：来时他们向公司交纳工作服等物品保证金1000元）我们可不可以在合同里规定扣除工作服的钱?
公司新招来员工，在试用期内，公司想和他们签试用期内合同，但是不给他们交保险，请问合同内容企业可否自行决定，包括工作时间，工作内容，主要辞职时如果不打招呼他们就走，（另：来时他们向公司交纳工作服等物品保证金1000元）我们可不可以在合同里规定扣除工作服的钱，以及不按规定办手续实行一定的经济处罚。
位律师回复劳动合同的内容可以约定，只要不违法即可，但收取押金、保证金是违法的，而保险是必须交的
公司新招来员工，在试用期内，公司想和他们签试用期内合同，但是不给他们交保险，请问合同内容企业可否自行决定，包括工作时间，工作内容，主要辞职时如果不打招呼他们就走，（另：来时他们向公司交纳工作服等物品保证金1000元）我们可不可以在合同里规定扣除工作服的钱，以及不按规定办手续实行一定的经济处罚。
位律师回复劳动合同的内容可以约定，只要不违法即可，但收取押金、保证金是违法的，而保险是必须交的
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