admin 而变更公司名称,原来的劳动合同是否有效,原合同没有到期,不重新签定合同,是否算违约？
如果自己所在的分公司因股权转变（仍属于总控股公司），而变更公司名称，原来的劳动合同是否有效？
原合同没有到期，不重新签定合同，是否算违约？
原来合同仍然有效,双方均应当继续履行.
如果自己所在的分公司因股权转变（仍属于总控股公司），而变更公司名称，原来的劳动合同是否有效？
原合同没有到期，不重新签定合同，是否算违约？
原来合同仍然有效,双方均应当继续履行.
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