公司除了交医药费外什么也没有,我们想知道像这样的情况我们应该得到有关哪些赔偿？

我弟弟今年23岁，6月20日与绍兴地区嵊州市一国有企业鉴定劳务合同从事冲床工作，期限为半年，但没有办工伤保险，上岗证和工资卡都还没有发下来只有公司的收款票据，6月27日上夜班时由于机器故障，在维修时不慎被冲床压到右手，致使右手中指，环指从掌骨处裁除，食指粉碎性开放性骨折，小指骨折，均用钢针内固定，掌心掌面多处缝合，现已坚定为六级工伤，公司除了交医药费外什么也没有，我们想知道像这样的情况我们应该得到有关哪些赔偿？

医疗期工资不变，评残后享受工伤待遇：一次性残伤补助；保留劳动关系的，由单位适当安排工作，难以安排的按月享受伤残津贴６０％的本人工资并由单位缴纳各种保险。自已要求解除劳动关系的：有一次性工伤医疗补助和就业补助。