员工的过错是否由公司说了算,公司是否要有相关的证据,员工又要用什麽方法证明自己无过错？

1。哺乳期的时间是如何规定的？

2。在哺乳期内合同到期后公司是否要与员工续签？

3。在员工无过错的情况下公司与员工解除劳动合同公司怎样赔偿？如果员工在哺乳期内赔偿又有何不同？

4。公司如果随便找理由辞退员工，不予赔偿员工怎样追讨？员工的过错是否由公司说了算？公司是否要有相关的证据？员工又要用什麽方法证明自己无过错？

                                       谢谢

按劳动法处理.