我在单位多年,单位一直没跟员工签定劳动合同,也没给我们办理任何保险,请问我们怎么办？

我是一社会力量办学单位的老师，暑假期间，单位安排我进行招生等工作仅休息了三天，同时安排的还有另外三位老师。但在工资发放时，却只发放给我900多元的加班费（共两个月），而其它三位老师除加班费外，还另外发了两个月的工资计1500元，原因只为在工作期间我与分管领导有意见分歧，该领导在校务会上说我不履职；另外，我在单位多年，单位一直没跟员工签定劳动合同，也没给我们办理任何保险，请问我们怎么办？渴望给予解答，谢谢！

没跟员工签定劳动合同，也没给您们办理任何保险，与分管领导有意见分歧就不发加班费，都是不对的，可以向劳动监察部门投诉要求解决问题，也可以提起劳动仲裁。