由于牵涉补偿金的问题,我当时工作出现极大的失误,由于笔误,请问针对这种情况我该怎么办?

由于牵涉补偿金的问题,我当时工作出现极大的失误,由于笔误,请问针对这种情况我该怎么办?,第1张

你好,我是单位人力资源管理工作者,前不久公司因发展状况需减员,需终止劳动合同。这时才发现留在职工手中的劳动合同签的是06年至07年的,实际上我们给劳动局留底的是06年初至06年底的,由于牵涉补偿金的问题,我当时工作出现极大的失误,由于笔误。请问针对这种情况我该怎么办?谢谢,急盼。

位律师回复

以双方共同认可一致的合同为准

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