现在想提早离开,签订时候违约金为3万多,以后逐年递减,这个违约金合法么?
入职时候签订合同期为4年,现在想提早离开,签订时候违约金为3万多,以后逐年递减,这个违约金合法么?
位律师回复不能说不合法,只能从是否公平、双方责任是否对等等情况看是否能撤销或变更。或者仲裁机关、法院认为过高向下调整
入职时候签订合同期为4年,现在想提早离开,签订时候违约金为3万多,以后逐年递减,这个违约金合法么?
位律师回复不能说不合法,只能从是否公平、双方责任是否对等等情况看是否能撤销或变更。或者仲裁机关、法院认为过高向下调整
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