现在不到一个月,我想辞职,不知应不应支付违约金,辞职后我的人事关系该怎么办？

律师先生你好！我是今年刚毕业的一名硕士研究生，应聘到天津市耀华中学当教师，服务期五年。报到后，发现学校在招聘时有欺瞒行为（我们没有证据），感觉别骗。想辞职，我的人事关系放在天津市教委人才。报到后，校方和人才中心要求我们签订三方协议，上面规定违约金6000元。还签订使用期合同。上面没有规定具体违约金额。现在不到一个月，我想辞职。不知应不应支付违约金，辞职后我的人事关系该怎么办？

您好，“还签订使用期合同”？该是“试用期”吧。在试用期内解除合同，不须支付违约金！这是劳动法的规定。